美国研究型大学学术人员薪酬管理制度的研究与借鉴

付瑶瑶 吴旦

上海交通大学人事处,上海200240

摘  要:

创建世界一流大学是近若干年来我国重点高校在办学和建设中始终不二的追求,建设世界一流首先要了解世界一流,向世界一流取真经、求经验。本文以美国高校学术人员为研究对象,抽取10所美国顶尖高校样本,总结提炼其在管理制度,尤其是薪酬分配上的规律性做法,借鉴他们的管理特点,以期为我国高校教师工资管理改革提供一定参考。 (共8页)

相关文章:

主题相关
更多文章搜索 
中国业务群个人门户,免费下载!
相关学者+更多
征稿启事
相关文章+更多
社区热帖+更多
天元数据 维普资讯 版权所有 Copyright © 2001-2008 cqvip.com Inc. All rights reserved.
渝ICP证 B2-20050021  违法和不良信息举报中心
建议使用:1024x768分辨率,16位以上颜色