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企业改革与管理
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影响因子(2023) 0.649

《企业改革与管理》是一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针:注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念:推介企业实务,识“实”务者为俊杰。

  • 主管单位: 首钢集团有限公司
  • 主办单位: 首钢集团有限公司
  • 出版地区: 北京
  • 出版周期: 半月刊
  • 别名: Enterprise Reform and Management
  • 国内统一连续出版物号: CN 11-3793/F
  • 国际标准连续出版物号: ISSN 1007-1210
  • 创刊时间: 1993年
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分析评价
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目录
封面
2025年04期
共:55篇

      管理研究

    • 王天晓

      3-5
    • 陈积志张文坤刘芳

      6-8
    • 兰斓赵会姜晶

      9-11
    • 陈伟邱方驰梁呈茂

      12-14
    • 郝静慧

      15-17
    • 任靖

      18-20
    • 王丽娜

      21-23
    • 王晓红

      24-26
    • 尹珅

      27-29
    • 张静

      30-31
    • 毕冉

      32-34
    • 曹少杰

      35-36
    • 李攀庆

      37-39
    • 李玉萍

      40-42

      案例分析

    • 冯璟钰黄成燕谢潜汪陈娟倪颖

      43-46
    • 卞舟

      47-49
    • 和伟

      50-52
    • 胡必珍易曾游婧

      53-55

      首钢专栏

    • 王兰

      56-59

      人力资源

    • 叶可庄王新凯杨华李振贤

      60-62
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2025年04期

2025年04期