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德国
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Management Revue 中科院3区 JCR:Q3 ESCI
发文量 505
被引量 4,888
影响因子(2025版) 0.543

  • 主办单位： IMR PRESS
  • 出版地区： BADEN
  • 出版周期： 季刊
  • 别名： MANAG REVUE;Manag. Rev.;management revue - Socio-Economic Studies;MANAGEMENT REVUE
  • 国际标准连续出版物号/电子版： ISSN 0935-9915 / EISSN 1861-9908
  • 创刊时间： 1990年
热门主题：

Human Resource ManagementCorporate Social ResponsibilityWorking ConditionsEmpirical EvidenceJob SatisfactionLabour MarketDigital TransformationCorporate GovernanceHR PracticesFlexible EmploymentCollective BargainingStrategic HRMStrategic Human Resource ManagementOrganizational CommitmentCase StudySpecial IssueInternational Human Resource ManagementOrganizational AttractivenessEmployee VoiceHigher Education

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封面
2012年SI2期
共：7篇

    • Bartelheimer, PeterLessmann, OrtrudMatiaske, Wenzel

      93-97

    • Lessmann, Ortrud

      98-118

    • Lehwess-Litzmann, Rene

      119-139

    • Olejniczak, Michael

      140-157

    • Bonvin, Jean-MichelMoachon, Eric

      158-172

    • Cameron, JohnEyeson, Abena

      173-190

    • Canton, Cesar G.

      191-216
2012年SI2期

2012年SI2期

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