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Journal of Change Management 中科院3区 JCR:Q3 ESCI
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被引量 14,941
影响因子(2025版) 1.971

Journal of Change Management: Reframing Leadership and Organizational Practice aims to make a difference at the very frontier of organizational theory and practice development with a particular focus on change management and leadership as processes rather than as roles alone. Its intention is to contribute to the development of new conventions in addressing contemporary organizational and societal transitions and challenges. As a case in point, we wish to facilitate the study of agency through collective leadership in practice rather than in the traits and skills of formal agents and leaders.

  • 主办单位： ROUTLEDGE JOURNALS, TAYLOR & FRANCIS LTD
  • 出版地区： OXFORD
  • 出版周期： 年4期
  • 别名： J CHANG MANAG;J. Chang. Manag.;变更管理杂志;JOURNAL OF CHANGE MANAGEMENT
  • 国际标准连续出版物号/电子版： ISSN 1469-7017 / EISSN 1479-1811
  • 创刊时间： 2000年
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